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金阳高科2014年年中工作总结大会
信息来源:金阳高科    发布时间:2014-07-10

       年中工作虽忙但不能忘了一件大事,就是盘点好上半年的得失,更重要的是计划好下一阶段的工作。如何做好半年的工作总结和计划,就显得十分重要。2014年7月5日,金阳高科全体员工利用一个工作日的时间,在长春净月酒旗风山庄召开了年度工作总结大会。

       早上9点,全员抵达会场开始了半年的总结,各部门的经理与各部门的员工代表针对上半年工作完成情况对全员进行了汇报并对接下来的第三季度工作作出了详细的计划。整个总结既对取得的成绩充分肯定,也通过上半年的工作累计发现了自身存在的问题与差距。 

                  
      

       整体的工作总结在经验教训的基础上“盘点”工作规律,找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西,不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑,而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括,提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来,以指导下半年的工作。 

       上半年我们取得了成绩,但距离我们的年度目标还有一定的差距,所以各部门在认真总结工作的基础上,更花精力认真的明确了接下来的工作任务、工作步骤和工作措施以及需要其他部门配合的资源等,把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处,以增强工作的主动性。 

各部门按照顺序依次进行了工作汇报,每位同事汇报结束后,其他部门同事都积极的针对该部门或者该员工的工作提出意见与建议。很多好的建议在会场就直接被确认采纳,得到了大家的充分肯定。大家的热情更加高涨,纷纷献计献策,为公司运营管理提出了很多的宝贵意见。

       每位同事的总结结束后,王总都给予这个部门整体的总结点评,肯定了上半年的努力与成绩,同时也提出了待提高的地方,帮助各部门明确自身优劣势,规划下半年的工作方向。

                    

       整个总结会议一直持续到晚上7点,汇报与沟通进行的很彻底、分析和计划思路都很清晰明确。大会的最后,由王总从公司层面,对整体上半年的运营情况对全员进行了通报,并且指出了大家的进步点与待提高项。针对下一阶段工作安排与目标进一步明确。通过整整一天共计10小时的工作总结,大家思路更加开阔、目标更加清晰,很多问题在会上得到了很好的解决,起到了年中总结的作用。

       晚上8点,晚宴开始.整个晚宴也是高考项目的庆功宴。整个高考虽然已经过去近一个月,但是备战高考的日子好像昨天一般。全省120多个考点,5000多个考场,都留下金阳人的汗水。紧迫到不分昼夜的施工工期,繁忙到公司全体总动员的工作量,紧张到所有人听到高考2个字就浑身紧绷的备战状态……技术部门前线施工、调试、职守的同事们辛苦了。2014年高考平安顺利的度过,论功行赏的时候到了,给所有高考项目付出汗水甚至泪水的兄弟姐妹们送上最贴心的礼物。      

         

                       高考部门支持保障奖               高考项目杰出负责人奖:刘迪(左)王总(中)李雁鸣(右)  

        

                                                     高考实施、值守杰出负责人奖              

       金阳的项目能够得到客户高度的认可和技术实力出众是分不开的,公司每年都会斥巨资为员工提供培训机会。上半年有很多同事通过培训顺利考取了各种厂家认证,王宪辉考取了难度系数5星的HCIE,成为吉林省仅有的2HCIE之一,姜彬考取HCNA、张明考取vmware、李长春、刘洋考取HCDP,张莹考取HCDA,这些技术人员通过自身技术能力的提升进而又提升了金阳技术的实力,我们为他们鼓掌,为他们骄傲。

                                        

              

                           考取HCIE、HCDP、HCNA-security、HCNA-storage认证奖励

    高考项目颁奖结束后,我们颁发了第二季度的满意度调查前五名、优秀员工、销售冠军。他们是员工的杰出代表,他们是我们大家的楷模。

       

满意度前五名:赵双、封璇、姚淇、董建、迟徳勇   第二季度先进个人奖:包福彬、李帅、黄忠鑫、

                                                                   申鹏、王航、慈亮

                            

                                     销售冠军   :周家伟、杨迪、李春娜团队、韩希华团队   

    企业内部培训讲师是企业技术能力持续发展的最大贡献者,通过大家针对课程安排、教材准备、授课过程、培训效果等方面的综合评价,评选出上半年最佳的讲师——售前工程师王楠楠。

                             

               上半年度企业优秀讲师王楠楠(右)

    颁奖结束后,大家彻底放松心情,开怀畅饮晚上的娱乐活动更是丰富多彩,玩棋牌的、踢足球的、一起等着看世界杯的……
      

    清晨,大家在一起吃了早餐,大巴车载着同事们返回了公司,2014年年中会结束了,金阳,也即将开启下半年度新的工作、新的生活。

 

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