4008-717-868

      2014年9月初，我和我的爱人登上了前往欧洲的航班，开始了我们为期15天的欧洲游。不要说我土豪，我的旅游是用金阳高科员工个人积分兑换的，是我的工作努力得到的奖励哦。

      金阳高科有个很特别的制度，叫做个人积分制度。获得积分的方法有很多，比如参加培训、给别人培训、帮助其他同事、考取认证等等，只要是公司倡导的，努力去过就会得到相应的分数。

      当分数达到一定高度时，就可以兑换带着家属的国内带薪旅游，如果不想玩国内，也可以再积攒一些分数，分数再高点就可以兑换出国游了。

      制度是2012年颁布的，很骄傲，我通过2年的努力和之前多年的积累获得了较高的分数，可以自豪的跟我的爱人说，“走，带你出去玩，公司给买单，奖励我的更是奖励你的，没有你的支持我也不能这么安心的工作。”

      像我一样积分可以兑换旅游的同事们越来越多了，希望大家都能像公司一直以来倡导的那样，在家庭和睦、身心健康、事业发展等多方面找到平衡点，每天都快乐的进步。